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                国防科技大学电子科学学院2019年招聘公告

                2019-04-29来源: 浏览次数:
                    国防科技大学是一所综合性研究型大学,是国家“985工程”“211工程”和“双一流”建设计划支持的重点校院。学校下设文理学院、计算机学院、电子科学学院、前沿交叉学科学院等13个学院和研究所,地域覆盖湖南长沙、江苏南京、安徽合肥、湖北武汉、陕西西安等多个城市,涵盖哲学、理学、工学、管理学等8个学科门类、25个博士学位一级学科授权点、33个硕士学位一级学科授权点、5个一级学科国家重点学科、5个二级学科国家重点学科、2个国家重点(培育)学科,现有3个国家重点实验室、7个省部级重点实验室、4个国家地方联合工程研究中心,和一大批整体水平跨入国内高校先进行列的公共教学实验室,拥有两院院士29名、何梁何利科学基金获得者8名、全国创新争先奖获奖个人2名、国家级人才工程人选200余名、全国创新争先奖获奖团队1个、教育部创新团队8个、国家级教学团队10个。学校承担着重要科研任务,取得了以“天河”系列超级计算机系统、“北斗”卫星导航定位系统等为代表的4000多项科研成果,其中2000多项获国家和省部级奖励。
                学院优势
                一、学院介绍
                    国防科技大学电子科学学院前身是哈军工电子工程系,是哈军工首个按学科设立的系,主要培养电子信息类专业复合型高素质人才,从事各类电子信息系统、信息处理基础前沿与应用技术研究。现拥有信息与通信工程国家重点学科(A类),以及电子科学与技术湖南省重点学科(B类),两个学科均设有博士后科研流动站,且均已纳入国家“双一流”专项建设。学院拥有设施先进、系统完备的教学科研条件,建成目标识别与感知、卫星导航定位等国家创新平台,还拥有一批国家级教学和科研基地。学院有两个环境优美的园区:一号院和三号院,分别为研究生和本科生教育基地,两个园区都有设备齐全的教学楼、实验楼、图书馆、体育馆、恒温游泳馆、灯光田径场、风雨篮球场、健身房等场地设施,都有超市、银行、邮局、影院等一系列优质的基础服务设施。
                二、教学科研优势
                    学院现有中国科学院、中国工程院院士4人,国家级专家26人,国家和军队各类高层次人才77人, 91%的教员具有博士学位,40%的教员具有海外一流高校留学经历。学院拥有“信号处理系列课程”1个国家级教学团队、“自动目标识别技术”、“空间攻防信息处理技术”2个教育部创新团队,“目标识别技术”1个军队创新研究群体,有1个国家重点实验室、1个国防科技重点实验室、1个教育部工程研究中心,6个省部级科研实验室及工程中心。学院取得了军队和省部级教学成果奖19项,国家科技进步特等奖、一等奖、二等奖和国家发明二等奖等国家级科技奖励11项,军队和省部级一等奖科技奖励58项。学院是“北斗”系统核心设备研制的国家队,是国家“北斗三号”地面运控系统和卫星业务载荷承担任务最多的单位。学院与牛津大学、剑桥大学等著名高校建立国际合作平台,可进行项目合作、科研交流、访学等学术交流。
                学科方向
                一、信息通信与工程(国家“双一流”重点建设学科,A类)
                主要研究方向:现代通信、信息处理与系统、高性能地理信息系统、网络安全、雷达探测与成像、光电探测、目标识别技术、智能信号处理、多源信息融合、电磁环境效应与干扰抑制、导航定位技术、时间频率技术等。
                二、电子科学与技术(国家“双一流”重点建设学科,B类)
                主要研究方向:先进天线技术、电磁材料与器件、电磁兼容与防护技术、军事物联网、射频器件与电路方向、智能信息器件等。

                引进渠道
                一、 招聘岗位:
                    面向上述学科或专业的教学、科研和工程技术岗位,分层次延揽战略人才、领军人才、卓越青年人才3类优秀专家学者,设置全职和非全职岗位。
                (一)全职岗位:
                1.正式编制岗位,学院与引进对象签订工作合同,首次合同期限4-5年。
                2.非编制岗位,学院与引进对象签订工作合同或协议,工作期限由双方协商确定。
                3.博士后岗位,在站工作期限2-3年。
                (二)非全职岗位
                工作期限协商确定,期限内每年全职来校工作不少于3个月。
                二、招聘条件
                (一)战略人才:年龄一般不超过55周岁(按引进当年6月30日实足年龄计算),海外学者应具有高级专业技术职务,国内学者应具有正高级专业技术职务。
                (二)领军人才:年龄一般不超过45周岁,海外学者应具有高级或相当专业技术职务,国内学者应具有高级专业技术职务。
                (三)卓越青年人才:年龄一般不超过35周岁,应具有海内外一流高校博士学位。
                其他学术成果或贡献,由相关领域专家组评审认定。
                三、待遇保障
                (一)正式编制岗位
                主要为教学科研文职人员岗位,文职人员是有编制的国家工作人员,从事人才培养和科学研究工作。
                1. 工资待遇。按照国家统一薪酬体制,初入职工整体水平8000元以上,加上科研绩效、奖励工资等,年收入在15万元左右。
                2. 职称晋升。专业技术资格评定纳入学校专业技术资格评定工作计划统一组织实施。
                3. 人才支持。承担和参与国家、国防各项教学科研任务,参评各类人才奖励和支持计划。
                4. 住房保障。住房保障实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照国家现有政策确定的标准执行。
                (二)非编制岗位
                采用合同制、年薪制、项目制等灵活的用人方式,任职岗位和薪酬面议。
                (三)博士后岗位
                1. 在站期间享受资助,其中发放基本工资7500元/月,一次性安家补助1万元,基础性绩效3万元/年,奖励性绩效按年度考核结果不超过5万元/年。
                2. 在站期间可申请博士后基金项目,获得国家特别资助的提供15万科研经费,获得一等面上资助的8万、二等5万,同时学校按1:1配套相应的科研经费。
                3. 统招统分博士后,学院为其缴纳“五险一金”,对优秀博士后给予表彰,贡献突出的可发放奖励性绩效。
                4. 入站后,可申请学校公寓住房一套,供在站期间使用。子女入托入学等有关事宜,享受学院教员同等待遇。
                (四)非全职岗位
                    提供必要的科研经费支持以及在校工作期间所需的办公及实验室用房,提供有竞争力的薪酬待遇,报销来校工作的往返旅费和住宿费,任职岗位和薪酬面议。
                应聘与联系方式
                一、应聘方式:
                应聘者请提供如下材料:
                1. 个人详细履历(含身份证、毕业证、学位证、获奖证书等佐证性材料复印件)。
                2. 一篇学术成果概述和未来工作计划。
                3. 三篇代表作PDF文件。
                以上材料通过电子邮件发送至提供的电子邮箱。
                二、联系方式:
                联系人:孙敏、龚雅檬
                联系电话:0731-87003048  13755133271(孙敏)
                          0731-87003050  15616397411(龚雅檬)
                电子邮箱:sunmin@nudt.edu.cn

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